El 37% de los profesionales en México utiliza herramientas de inteligencia artificial (IA) como ChatGPT, Midjourney o Microsoft Copilot en su trabajo diario, según el reporte Talent Trends 2025 de Michael Page. De ellos, el 66% afirma que estas tecnologías han incrementado su productividad, y el 67% reconoce mejoras en la calidad de sus entregas.
TripleTen, plataforma global de formación tecnológica, organizó el panel “Las nuevas reglas del crecimiento profesional en 2025” en WeWork Ciudad de México, con la participación de Ignacio Casillas, Director de Tecnología de Michael Page México. El evento reunió a decenas de estudiantes y profesionales interesados en la transformación digital.
Gabriela Rojas, Head Career Center LATAM & Brasil en TripleTen, señaló que la irrupción de la IA redefine las trayectorias profesionales: “Ya no basta con aprender una habilidad técnica; los profesionales necesitan guía para identificar oportunidades, construir una ruta clara y mantenerse vigente en un mercado en constante evolución”.
TripleTen presentó su modelo integral de desarrollo de carrera, compuesto por tres pilares: Bootcamps en habilidades demandadas por la industria, como desarrollo web y análisis de datos; Acompañamiento personalizado mediante su Career Center para la búsqueda de empleo; Simulaciones de escenarios laborales reales que preparan a los participantes para entornos de trabajo actuales.
Rojas destacó que las claves para crecer profesionalmente hoy son: aprender a aprender, desarrollar soft skills como comunicación y pensamiento crítico, construir una estrategia de carrera definida, aprovechar el acompañamiento experto y fomentar el networking.
Ignacio Casillas, Director de Tecnología de Michael Page México, afirmó: “La inteligencia artificial ya no es una tendencia futura, es una realidad presente que está transformando el mercado laboral en México. Las empresas requieren profesionales capaces de adaptarse rápidamente, con visión estratégica y apertura al cambio”.
No se han publicado cifras específicas sobre el número de profesionales capacitados por TripleTen en 2024 ni sobre la tasa de inserción laboral de sus egresados. Tampoco se revelaron datos sobre la adopción de IA por sector económico o por rango salarial en México.
TripleTen no ha anunciado planes de expansión a nuevos países fuera de Latinoamérica ni la implementación de certificaciones propias validadas por instituciones académicas o gubernamentales.
El evento no incluyó datos comparativos con otros países de la región, ni se compartieron métricas sobre el uso de IA en pymes frente a grandes corporaciones.
No se han divulgado alianzas con empresas para contrataciones directas de egresados ni acuerdos con gobiernos locales para programas de reentrenamiento.
TripleTen opera bajo un modelo de educación digital con cursos en línea y sesiones presenciales en espacios como WeWork, sin ofrecer programas universitarios acreditados.
La plataforma no ha publicado estudios internos sobre el impacto de su modelo en el salario promedio de sus alumnos tras completar los bootcamps.
